Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200588588Para a estrutura fundamental do Direito do Trabalho, o fato do trabalhador não poder privar-se voluntariamente de vantag...1457941200588588Ano: 2015Banca: IESESOrganização: IFC-SCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Princípios do Direito Trabalhista | Direito Trabalhista Para a estrutura fundamental do Direito do Trabalho, o fato do trabalhador não poder privar-se voluntariamente de vantagens conferidas pela lei trabalhista compõe o: APrincípio da Precaução. BPrincípio da Irrenunciabilidade. CPrincípio da Prevenção. DPrincípio da Irretroatividade. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200097522Direito do TrabalhoExistem diversas modalidades de contratos de trabalho no Brasil. De acordo com a legislação trabalhista brasileira temos: I. O contrato de trabalho po...Questão 457941200287055Direito do TrabalhoEntre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo para descanso de:Questão 457941200710454Direito do TrabalhoCom relação ao direito de greve e o seu exercício, pode-se afirmar:Questão 457941200741930Direito do TrabalhoAssinale a alternativa INCORRETA:Questão 457941201117737Direito do TrabalhoDiante da legislação que aborda o acidente de trabalho, é INCORRETO afirmar:Questão 457941201140144Direito do TrabalhoO FGTS é um fundo criado pelo Governo Federal para proteger o trabalhador demitido sem justa causa, mediante a uma conta vinculada ao contrato de trab...Questão 457941201253579Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é INCORRETO afirmar:Questão 457941201407244Direito do TrabalhoConsiderando o que consta da CLT e do entendimento jurisprudencial predominante no TST (suas Súmulas e Orientações Jurisprudenciais), assinale a alter...Questão 457941201597847Direito do TrabalhoNos termos do art. 620 e seguintes, do Decreto-Lei Nº 5.452/43, marque a opção INCORRETA:Questão 457941201673342Direito do TrabalhoA previsão legal da Constituição Federal de 1988 quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho é que o direito de ação sobre os mesmos pres...