O Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração
(PCCR) do Poder Executivo, da Administração Direta,
das Autarquias e das Fundações do Município de Balneário Camboriú previsto pela Lei nº 3.428, de 04 de
abril de 2012, estabelece, em seu art. 7º, que:
A política norteadora do PCCR do Poder Executivo, das
Autarquias e das Fundações, com fundamento nos
princípios de flexibilidade e maximização do potencial individual do servidor, tem por objetivos, dentre
outros, os seguintes:
1. a valorização do servidor, pelo reconhecimento dos esforços individuais, na direção do
crescimento profissional.
2. criar condições para o desenvolvimento e
manutenção de talentos no serviço público
municipal.
3. estabelecer clima competitivo entre os servidores buscando o desenvolvimento profissional de todos e o aprimoramento na prestação
do serviço público municipal.
4. explorar a capacidade do servidor, tendo
como objetivo a satisfação da municipalidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.