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Quanto às relações trabalhistas e garantia do emprego, assinale a alternativa incorreta:
Sobre o tema “aviso prévio”, assinale a alternativa incorreta:
A denominada “justa causa do empregador” são hipóteses nas quais o empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização, ...
Entende-se como força maior todo acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ...
Nos contratos por prazo indeterminado, o fim da relação de emprego pode acontecer por vontade do empregador e é chamado de “dispensa sem justa causa”....
Relativamente à prescrição no Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta:
Estabelece o artigo 458 da CLT que: “Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação, ...
Considerando as relações trabalhistas, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. Trabalhador autônomo é aquele que presta ser...
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas. É estabelecido pela CLT que o horário noturno dos trabalhadores urbano é a...
Acerca da convenção nº 170 da OIT relativa à Segurança na utilização de Produtos Químicos no trabalho, sobre área de aplicação e definições, assinale ...