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Com relação às características e aos impactos da rotação de pessoal e do absenteísmo, julgue o item subsequente.A seleçã...

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457941200614836
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-PADisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional | Gestão de Absenteísmo e Rotatividade
Com relação às características e aos impactos da rotação de pessoal e do absenteísmo, julgue o item subsequente.

A seleção de pessoal realizada de forma inadequada pode provocar elevação da rotatividade de pessoas na organização.
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