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Empregado de empresa de serviços gerais e conservação que prestava ...

📅 2017🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PGE-SE📚 Direito Processual do Trabalho
#Conflito Individual#Requerimento Inicial e Pedido#Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista#Meios de Prova#Conflito Individual e Procedimentos#Audiência, Conciliação e Defesa

Esta questão foi aplicada no ano de 2017 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PGE-SE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito Processual do Trabalho, especificamente sobre Conflito Individual, Requerimento Inicial e Pedido, Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista, Meios de Prova, Conflito Individual e Procedimentos, Audiência, Conciliação e Defesa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941200626029
Ano: 2017Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGE-SEDisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Conflito Individual | Requerimento Inicial e Pedido | Atos Processuais, Termos e Prazos. Vícios e Provas no Processo Trabalhista | Meios de Prova | Conflito Individual e Procedimentos | Audiência, Conciliação e Defesa

Empregado de empresa de serviços gerais e conservação que prestava serviços para uma autarquia ajuizou reclamação trabalhista em desfavor desta e de sua empregadora, pleiteando o pagamento de horas extras e dando à causa o valor equivalente a trinta e oito salários mínimos.


Considerando-se a legislação pertinente e o rito processual trabalhista, é correto afirmar que, nessa situação hipotética,

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