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José é um pequeno comerciante e possui quatro empregados. Desde que...

📅 2025🏢 FGV🎯 MPU📚 Direito Processual do Trabalho
#Partes e Representação Processual#Medidas Especiais no Processo Trabalhista

Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca FGV no concurso para MPU. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito Processual do Trabalho, especificamente sobre Partes e Representação Processual, Medidas Especiais no Processo Trabalhista.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200626360
Ano: 2025Banca: FGVOrganização: MPUDisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Partes e Representação Processual | Medidas Especiais no Processo Trabalhista
José é um pequeno comerciante e possui quatro empregados. Desde que foi condenado pela Justiça do Trabalho numa reclamação em 2023, ele canalizou sua frustração e passou a estudar as leis. Leu diversos livros jurídicos e fez cursos na área, apesar de não ser advogado nem estudante de direito. Com isso, José arregimentou algum conhecimento jurídico e preparou uma ação rescisória contra a decisão de sua condenação, já que o trânsito em julgado ainda não completara 2 anos. Paralelamente a isso, preparou um termo de acordo extrajudicial com outro empregado para resolver pendências sobre o contrato de trabalho que mantiveram, assinado por ambos. Agora José pretende, sem a assistência de advogado, ajuizar a ação rescisória e postular a homologação do acordo extrajudicial.

Considerando a situação apresentada, os termos da CLT e o entendimento consolidado do TST, é correto afirmar que:
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