Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941200640741Considerando-se remuneração como o conjunto de parcelas devidas e pagas diretamente pelo empregador ao empregado, decorr...1457941200640741Ano: 2013Banca: CESGRANRIOOrganização: IBGEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e SalárioConsiderando-se remuneração como o conjunto de parcelas devidas e pagas diretamente pelo empregador ao empregado, decorrente da relação de emprego (artigo 457 da CLT), os elementos da remuneração são: Ahabitualidade, comissões, diárias e essencialidade.Bperiodicidade, quantificação, habitualidade, comissões e gratificações. Creciprocidade, gratificações, essencialidade, bônus e abonos. Dgratificações, comissões, bônus, diárias e gorjetas.Ehabitualidade, periodicidade, quantificação, essencialidade e reciprocidade. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200474235Direito do TrabalhoO contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado. Sua finalidade é verificar se o empregado tem aptidão para exercer a fun...Questão 457941200658539Direito do TrabalhoUma gerente do Departamento de Recursos Humanos da empresa X S/A é concitada a convencer os empregados da empresa a realizar trabalhos aos sábados e a...Questão 457941201110375Direito do TrabalhoO artigo 19 da Lei no 8.213, de 24/07/1991, conceitua como acidente do trabalho “aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou ...Questão 457941201183661Direito do TrabalhoO empregado pode receber um adicional de horas extras previsto no artigo 7º, inciso XVI da Constituição Federal, por ter trabalhado além das horas est...Questão 457941201224797Direito do TrabalhoUma empresa do setor hoteleiro está estabelecendo regras para se adequar à legislação trabalhista, tendo em vista que, na última fiscalização que sofr...Questão 457941201233689Direito do TrabalhoDesconsiderando exceções, quando da despedida sem justa causa, o empregado faz jus ao pagamento de aviso prévio, 13o salário, férias vencidas acrescid...Questão 457941201273789Direito do TrabalhoPara os contratos de trabalho regidos pela Lei no 7.064/1982, respeitadas as disposições especiais desta Lei, aplicar-se-á a legislação brasileira sob...Questão 457941201499436Direito do TrabalhoO acordo de caráter normativo pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabal...Questão 457941201523759Direito do TrabalhoA rescisão do contrato de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício. O fim do vínculo empregatício entre empresa e empregado pode acont...Questão 457941201831018Direito do TrabalhoSobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) em empresas privadas que possuam funcionários com vinculo empregatício, afirma-se que