Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201110375

O artigo 19 da Lei no 8.213, de 24/07/1991, conceitua como acidente do trabalho “aquele que ocorre pelo exercício do tra...

1

457941201110375
Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: InnovaDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Saúde e Segurança no Trabalho
O artigo 19 da Lei no 8.213, de 24/07/1991, conceitua como acidente do trabalho “aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando, direta ou indiretamente, lesão corporal, doença ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Dentre as situações relacionadas a seguir, qual pode ser legalmente considerada como acidente do trabalho?
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200062240Direito do Trabalho

Um mergulhador subaquático de águas profundas ingressou com uma reclamação trabalhista perante a Justiça Especializada, pedindo o fornecimento de Equi...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário#Adicionais
Questão 457941200265995Direito do Trabalho

K promoveu reclamação trabalhista em face de JJ S/A, sendo seu pedido julgado procedente. Iniciada a execução, constata-se que a ré não possui patrimô...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
Questão 457941200275401Direito do Trabalho

Duas Ações Diretas de Inconstitucionalidade (Adin. 2.139 e 2.160) foram ajuizadas por quatro partidos políticos (PC do B, PSB, PT e PDT) e pela Confed...

#Direito Coletivo do Trabalho#Comissões de Conciliação Prévia
Questão 457941200474235Direito do Trabalho

O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado. Sua finalidade é verificar se o empregado tem aptidão para exercer a fun...

#Formação do Vínculo Trabalhista#Contratos Trabalhistas
Questão 457941201071871Direito do Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho diz, na Seção XIV, que o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições esp...

#Saúde e Segurança no Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho
Questão 457941201244231Direito do Trabalho

João recebeu seu aviso prévio na quinta-feira, dia 09/08/2007, com a indicação da empresa de que ele estaria dispensado de comparecimento por 7 dias. ...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201514549Direito do Trabalho

O contrato de trabalho brasileiro tem como regra a indeterminação de prazo, podendo ser rescindido sem justa causa, por qualquer das partes, mediante ...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201598111Direito do Trabalho

Para que seja caracterizada a existência de vínculo de emprego, é necessária a presença concomitante de alguns requisitos. Entre tais requisitos, enco...

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais
Questão 457941201757749Direito do Trabalho

O gerente de recursos humanos da empresa XPTO, no Rio de Janeiro, viajou por várias unidades da Federação, onde a empresa tinha representação, para pr...

#Adicionais#Remuneração e Salário
Questão 457941201881994Direito do Trabalho

Paulo trabalha na sede de uma empresa, localizada no bairro em que reside, de segunda a sexta-feira, das 8 h às 17 h, com 1 hora de intervalo para rep...

#Modificações do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de TrabalhoQuestões do CESGRANRIO