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  4. Questão 457941200652997

A avaliação de desempenho 360º é feita de modo circular pelo gerent...

📅 2013🏢 ESAF🎯 MF📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca ESAF no concurso para MF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Avaliação Multidirecional, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200652997
Ano: 2013Banca: ESAFOrganização: MFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho 360º é feita de modo circular pelo gerente, colegas e pares, subordinados, clientes internos e externos, fornecedores e todas as pessoas que giram em torno do avaliado. Todas as afirmativas a seguir apontam dificuldades da avaliação 360º , exceto:
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