Na execução do treinamento informal, observa-se o

Q: Na execução do treinamento informal, observa-se o

A) treinamento fora do trabalho, planejado com antecedência, em que os mentores promovem a ruptura do próprio ambiente do trabalho. | B) treinamento no trabalho, planejado com antecedência, por meio de rodízio de tarefas, que promove a ruptura do próprio ambiente do trabalho. | C) treinamento no trabalho, com formato estruturado, por meio da preparação de substitutos eventuais, que não promove a ruptura do próprio ambiente do trabalho. | D) treinamento fora do trabalho, com formato estruturado, por meio dos programas de aprendizagem, que não promove a ruptura do próprio ambiente do trabalho. | E) compartilhamento de informações e a promoção da solução de um problema por todos os funcionários (em conjunto).

457941200664003

Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: ARSESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

Na execução do treinamento informal, observa-se o

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