Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200774802A gestão por competências tem sido adotada por diferentes organizações públicas, privadas e da sociedade civil. Ou seja,...1457941200774802Ano: 2021Banca: VUNESPOrganização: FUMEC CampinasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasA gestão por competências tem sido adotada por diferentes organizações públicas, privadas e da sociedade civil. Ou seja, os profissionais de Recursos Humanos, responsáveis pela gestão por competências, tem considerado Aos conhecimentos técnicos, ou seja, as hard skills.Bas capacidades socioemocionais dos funcionários.Ca postura dos funcionários diante de problemas e desafios.Da efetividade e a capacidade de entrega dos funcionários.Eos conhecimentos, as habilidades e as atitudes dos funcionários.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200300583Recursos Humanos e Gestão de PessoasEstavam ocorrendo muitos acidentes de trabalho em uma fábrica. Foi contratada uma empresa de engenharia de segurança para analisar as possíveis causas...Questão 457941200420412Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à avaliação de cargos, observe as afirmativas a seguir:I. A avaliação de cargos fundamenta-se nas informações oferecidas pela descrição e a...Questão 457941200451213Recursos Humanos e Gestão de PessoasA remuneração variável tem crescido de modo substancial como alternativa à parcela fixa de compensação. No passado, a utilização de uma parcela variáv...Questão 457941200510041Recursos Humanos e Gestão de PessoasAvaliar um profissional não é uma tarefa fácil, exige sempre critérios éticos e imparciais. Uma avaliação pode ser feita a partir da apreciação sistem...Questão 457941200541597Recursos Humanos e Gestão de PessoasConjunto integrado de atividades de especialistas e gestores, com foco em pessoas, no sentido de proporcionar competências e competitividade à organiz...Questão 457941200922105Recursos Humanos e Gestão de PessoasNonaka e Takeuchi (1997) têm sido os autores mais citados e referenciados quando se fala em Gestão do Conhecimento. Eles dividem o conhecimento em tác...Questão 457941201216905Recursos Humanos e Gestão de PessoasO planejamento estratégico de gestão de pessoas alinha talentos e competências com as necessidades da organização e se subordina à estratégia organiza...Questão 457941201579462Recursos Humanos e Gestão de PessoasA análise de cargos é composta por diversas etapas, sendo a primeira a coleta de dados, na qual o gestor deve optar pela técnica que melhor atende sua...Questão 457941201579808Recursos Humanos e Gestão de PessoasObservar, desenvolver e prover pessoas capacitadas para a realização de atividades; isso indica a razão da existência de Gestão por Competências. O ci...Questão 457941201906832Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs relações com os funcionários em uma organização são influenciadas pelas pressuposições a respeito da natureza humana. A disciplina e a motivação de...