O Decreto nº 5.707/2006 é o ato normativo que inst...

Q: O Decreto nº 5.707/2006 é o ato normativo que institui a política e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. Com efeito, são d

A) assegurar o acesso dos servidores a eventos de capacitação, desde que realizados internamente ao seu local de trabalho; | B) incentivar e apoiar as iniciativas de capacitação promovidas pelas próprias instituições, mediante o aproveitamento de habilidades e conhecimentos de servidores de seu próprio quadro de pessoal; | C) priorizar, no caso de eventos externos de aprendizagem, os cursos ofertados pelas escolas privadas. | D) promover seletiva divulgação das oportunidades de capacitação aos servidores melhor instruídos; | E) promover a capacitação gerencial do servidor e sua qualificação para o exercício de atividades diplomáticas e políticas;

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Ano: 2016Banca: FGVOrganização: IBGEDisciplina: Legislação FederalTemas: Desenvolvimento de Pessoal na Administração Pública Federal

O Decreto nº 5.707/2006 é o ato normativo que institui a política e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. Com efeito, são diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal:

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O Decreto nº 5.707/2006 é o ato normativo que institui a política e...

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