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As teorias de motivação com menor evidência de validade empírica sã...

📅 2011🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TRE-ES📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Psicologia das Organizações#Teorias da Motivação

Esta questão foi aplicada no ano de 2011 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TRE-ES. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Psicologia das Organizações, Teorias da Motivação.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200733929
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações | Teorias da Motivação
Texto associado
Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
organizacional, julgue os itens que se seguem.

As teorias de motivação com menor evidência de validade empírica são a ERC ou ERG, a de fixação de metas e a da hierarquia de necessidades.
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