No âmbito organizacional é impreterível que o func...

Q: No âmbito organizacional é impreterível que o funcionário mantenha postura correta, siga algumas regras e tenha zelo pela instituição. Na Gestão pública, o funcionário é regido por lei, como exemplo,

A) Revelação de segredo de que teve conhecimento em função do cargo ou emprego. | B) Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do superior imediato. | C) Ofensa física, em serviço, a servidor público ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem. | D) Insubordinação grave em serviço.

457941200780850

Ano: 2023Banca: AMEOSCOrganização: Prefeitura de Tunápolis - SCDisciplina: Legislação FederalTemas: Lei 8.027/1990 - Normas de Conduta dos Servidores Públicos Federais

No âmbito organizacional é impreterível que o funcionário mantenha postura correta, siga algumas regras e tenha zelo pela instituição. Na Gestão pública, o funcionário é regido por lei, como exemplo, a Lei nº 8.027/1990 descreve que haverá penalidade de demissão nos seguintes casos, EXCETO:

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