Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200788901O planejamento instrucional de ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas diagnostica as necessidades de aprendiz...1457941200788901Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Banco da AmazôniaDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoTexto associadoAcerca da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. O planejamento instrucional de ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas diagnostica as necessidades de aprendizagem e estabelece toda a programação de cursos, bem como sua avaliação. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200254174Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs competências organizacionais que assumem importância de acordo com a situação, fazendo-se importantes apenas em momentos críticos, de crises e tran...Questão 457941200757717Recursos Humanos e Gestão de PessoasA fase do processo de criação do conhecimento organizacional em que mais se evidenciam autonomia, intenção organizacional, variedade de requisitos, fl...Questão 457941201086634Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.Para processos seletivos, a decisão sobre o tipo de recrutament...Questão 457941201106058Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção de pessoas é um processo de atração, dentro e fora das organizações, de candidatos que tenham grandes possibilidades de apresentar bons resu...Questão 457941201119115Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência a mercado de trabalho, condições de emprego, renda e previdência social, julgue o item seguinte.As principais características do mercad...Questão 457941201132997Recursos Humanos e Gestão de PessoasO fato de dois colegas de trabalho procurarem chegar a uma solução comum para um problema interpessoal na equipe constitui exemplo de evitação de conf...Questão 457941201136015Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa situação I, Suzana poderia melhorar a qualidade de vida no trabalho se estabelecesse uma rotina de classificação e organização dos processos, conta...Questão 457941201251098Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, relativo a carreira e remuneração e aspectos correlatos. A avaliação dos cargos é o processo no qual se aplicam critérios de c...Questão 457941201667276Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir. A eficácia do resultado do trabalho em equipe pode ser mensurada pela influên...Questão 457941201832794Recursos Humanos e Gestão de PessoasTendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presente...