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São métodos de avaliação de desempenho no trabalho:1. Medidas objet...

📅 2022🏢 FEPESE🎯 CASAN-SC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca FEPESE no concurso para CASAN-SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Monitoramento e Avaliação, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200808591
Ano: 2022Banca: FEPESEOrganização: CASAN-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
São métodos de avaliação de desempenho no trabalho:


1. Medidas objetivas de desempenho.

2. Medidas subjetivas de desempenho.

3. Contagem de comportamentos como o número de faltas no trabalho.


Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
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