A Lei Federal nº 13.146/2015 assegura às pessoas c...

Q: A Lei Federal nº 13.146/2015 assegura às pessoas com deficiência o direito ao trabalho, estabelecendo uma série de garantias e medidas de inclusão. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta

A) Substituir a contratação de pessoas com deficiência por doações financeiras para instituições de apoio | B) Assegurar que os cargos de liderança sejam ocupados por pessoas com deficiência | C) Reduzir a jornada de trabalho de todos os empregados para acomodar a pessoa com deficiência | D) Adotar adaptações razoáveis no ambiente de trabalho, desde que não representem ônus financeiro significativo para a empresa

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Ano: 2024Banca: IBFCOrganização: TRF - 5ª REGIÃODisciplina: Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência)Temas: Direitos Fundamentais da Pessoa com Deficiência | Inclusão no Mercado de Trabalho

A Lei Federal nº 13.146/2015 assegura às pessoas com deficiência o direito ao trabalho, estabelecendo uma série de garantias e medidas de inclusão. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta uma obrigação dos empregadores para garantir a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho.

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A Lei Federal nº 13.146/2015 assegura às pessoas com deficiência o ...

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