Se o empregado, ao realizar atividade que lhe comp...

Q: Se o empregado, ao realizar atividade que lhe compete, desobedece ao regramento interno da empresa empregadora e, com esse ato, causa dano a alguém:

A) Não haverá responsabilidade do empregador, eis que o empregado agiu em desconformidade com o regramento interno da empregadora. | B) Haverá responsabilidade subsidiária do empregador. | C) O empregador somente responderá se o empregado não tiver condições econômicas de indenizar o dano causado à vítima. | D) Haverá responsabilidade objetiva do empregador. | E) Haverá responsabilidade civil do empregador, fundada na presunção de culpa (culpa in eligendo).

457941200826439

Ano: 2018Banca: FUNDATECOrganização: SULGÁSDisciplina: Direito CivilTemas: Responsabilidade Civil | Teorias, Espécies e Pressupostos da Responsabilidade Civil

Se o empregado, ao realizar atividade que lhe compete, desobedece ao regramento interno da empresa empregadora e, com esse ato, causa dano a alguém:

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