A promoção é a progressão funcional do servidor estável a uma posição que lhe assegure maior vencimento-base, dentro
da mesma categoria funcional, obedecidos os critérios de antiguidade e merecimento, alternadamente. Sobre a Lei nº
5.810/1994, que dispõe sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, das
Autarquias e das Fundações Públicas do Estado do Pará, analise as afirmativas a seguir.
I. A promoção por antiguidade dar-se-á pela progressão à referência imediatamente superior, observado o interstício de dois
anos de efetivo exercício.
II. A promoção por merecimento dar-se-á pela progressão à referência imediatamente superior, mediante a avaliação do
desempenho a cada interstício de dois anos de efetivo exercício.
III. No critério de merecimento será obedecido o que dispuser a Lei do Sistema de Carreira, considerando-se, em especial, a
avaliação do desempenho, o critério de eficiência, e assegurada, no processo, a plena participação das entidades de classe
dos servidores.
IV. O servidor que não estiver no exercício do cargo somente terá direito à promoção por antiguidade na forma da Constituição, obedecidas as exigências legais e regulamentares.
Está correto o que se afirma apenas em