Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200910889

Num contrato individual de trabalho firmado entre uma empresa e um empregado fica estabelecido de forma expressa que a e...

1

457941200910889
Ano: 2024Banca: IV - UFGOrganização: Prefeitura de Rio Branco - ACDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Direito Coletivo do Trabalho | Contrato Individual de Trabalho | Negociação Coletiva de Trabalho | Trabalho Extraordinário | Contratos Trabalhistas

Num contrato individual de trabalho firmado entre uma empresa e um empregado fica estabelecido de forma expressa que a empresa poderá solicitar o trabalho por horas extras, as quais serão transferidas a banco de horas cuja compensação deverá ocorrer dentro do prazo de seis meses. Considerando o que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho,

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200214534Direito do Trabalho

No tocante ao aviso prévio, previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT)

#Aviso Prévio#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200578318Direito do Trabalho

Leia o texto a seguir. Em junho de 2018, foi noticiado que uma operação deflagrada pela Comissão Estadual para Erradicação do Trabalho Escravo da Bahi...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200709121Direito do Trabalho

O anexo 2 – Atividades e operações perigosas com inflamáveis da Norma Regulamentadora n° 16, caracteriza como atividade perigosa => área de risco, com...

#Trabalho em Condições Especiais#Remuneração e Salário
Questão 457941200934963Direito do Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) instituída pelo Decreto-Lei n. 5.452, de 1º de maio de 1943, estatui normas que regulam as relações individu...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
Questão 457941201438628Direito do Trabalho

No Brasil, as mudanças históricas ocorridas com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em 1943, a criação do Fundo de Garantia por Temp...

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais
Questão 457941201611074Direito do Trabalho

Conforme a conceituação do artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho empregado é

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais
Questão 457941201795835Direito do Trabalho

Uma empregada que, no curso do seu contrato de trabalho, confirmar estado de gestação,

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941201842869Direito do Trabalho

A liberdade sindical foi elevada a nível constitucional, prevendo a liberdade de associação profissional ou sindical, sem interferência ou intervenção...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical
Questão 457941201979582Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com o Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, Capítulo V – Da Segurança e da Medicina do...

#Trabalho em Condições Especiais
Questão 457941202041253Direito do Trabalho

Foi constatado que o posto de trabalho dentro da cozinha do Restaurante Universitário possui os agentes ruído e calor com valores acima do limite de t...

#Trabalho em Condições Especiais#Remuneração e Salário

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Impactos e Duração nos Contratos de TrabalhoQuestões do IV - UFG