Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200960573

A conduta assertiva corrobora para a efetividade das relações interpessoais, sendo um comportamento cada vez mais almeja...

1

457941200960573
Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Pedreira - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações
A conduta assertiva corrobora para a efetividade das relações interpessoais, sendo um comportamento cada vez mais almejado no âmbito laboral. Algumas atitudes são consideradas essenciais para a assertividade, sendo destacadas a seguir. Nesse sentido, assinale o tipo de atitude em que se observa a adequação do estilo de comunicação, seja sua interlocutora uma criança, um idoso, com nível cultural alto ou baixo.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200146854Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da avaliação de desempenho, assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso. ( ) A escala de avaliação gráfica utiliza critérios predefinidos com...

#Gestão de Pessoas#Monitoramento e Avaliação
Questão 457941200305551Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho é a ferramenta adequada para que as ações executadas na empresa tenham êxito. Sua finalidade é avaliar a performance de um c...

#Gestão por Competências#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200523601Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

“Quais opções existem para controlar o excesso de pessoal?” A pergunta, acima, deve ser respondida, pelo Analista de RH, para responder às questões es...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200555676Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma negociação é como um jogo. Nele, algumas estratégias (macrovisão e decisões) e táticas (ações localizadas) são combinadas no rumo de um fechamento...

#Técnicas de Negociação
Questão 457941200561307Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para ratificar a efetividade de um treinamento ministrado, é importante avaliar alguns aspectos que dão a dimensão de como fora desenvolvido e absorvi...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Gestão de Mudanças
Questão 457941201462693Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão por competências trabalha de forma simultânea níveis de competência direcionados aos resultados e aos clientes. Leia os exemplos a seguir e d...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Gestão por Competências
Questão 457941201742388Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As relações humanas têm um impacto significativo na consecução das atividades laborais. Para auxiliar o desenvolvimento dos processos e procedimentos ...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201890530Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

“Como posso ter certeza de que as qualificações do funcionário estão atualizadas?” A pergunta, acima, deve ser respondida, pelo Analista de RH, para r...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941201973650Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentro da gestão de pessoas, ao analisar as relações estabelecidas entre o indivíduo e a organização, observa-se que há critérios legais responsáveis ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal
Questão 457941202048467Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que tange às organizações de aprendizagem, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta. I. Promovem a troca de informaçõe...

#Inovação e Criatividade#Desenvolvimento de Pessoas#Gestão de Mudanças#Gestão do Conhecimento#Aprendizagem Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do Avança SP