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O Manual de Orientação para Arranjo Institucional de Órgãos e Entidades do Poder Executivo Federal traz características ...

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457941200988776
Ano: 2014Banca: ESAFOrganização: MTurDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Liderança e Motivação | Gestão de Processos | Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica
O Manual de Orientação para Arranjo Institucional de Órgãos e Entidades do Poder Executivo Federal traz características típicas do modelo mecanicista de gestão e do modelo de gestão orgânica.

Analise cada característica abaixo relacionada e classifique-a em (M) como típica do modelo mecanicista de gestão e (O) quando for relativa ao modelo orgânico de gestão. Ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta.

( ) A cultura organizacional tende a destacar valores como disciplina e impessoalidade.

( ) A liderança emana da capacidade de resolver problemas e lidar com pessoas e situações difíceis sob pressão.

( ) Os sistemas informacionais são descentralizados e acessíveis a todos.

( ) Os processos de trabalho são mais rotinizados, programáveis, regulamentados e autônomos.
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