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Pedro é contratado por uma autarquia, mediante aprovação em concurs...

📅 2015🏢 VUNESP🎯 CRO-SP📚 Direito do Trabalho
#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Jornadas Especiais de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca VUNESP no concurso para CRO-SP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Jornadas Especiais de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200990085
Ano: 2015Banca: VUNESPOrganização: CRO-SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Jornadas Especiais de Trabalho
Pedro é contratado por uma autarquia, mediante aprovação em concurso público, sob o regime celetista, para exercer carga horária semanal de 40 horas. Após 2 (dois) anos de exercício, o dirigente autárquico, no uso de suas atribuições, expede portaria, autorizando a redução da carga horária semanal para 35 horas. Depois de um ano, a referida portaria é revogada, retornando Pedro a cumprir jornada semanal de 40 horas. Diante disso e da OJ-SDI-1 nº 308 do TST, é correto afirmar que o retorno à jornada inicial é
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