Através da Resolução nº 05/2021 foi instituído o Código
de Ética, Conduta e Integridade da Fundação Estadual
de Inovação em Saúde − iNOVA Capixaba, qual deve
nortear todas as relações internas e externas da
Fundação com agentes públicos e privados. Com base
na referida resolução e seus anexos, avalie as assertivas
abaixo:
I.Um dos objetivos do Código é contribuir para
concretização da visão, da missão e dos valores
institucionais da iNOVA Capixaba por meio de atitudes,
comportamentos, regras de atuação e práticas
organizacionais.
II.O Código de Ética estabelece uma série de
compromissos de conduta, dentre os quais se inclui:
Responsabilidade: todos têm o dever de atuar com
diligência para evitar prejuízos para a iNOVA Capixaba,
devendo prestar contas dos atos que praticarem, na
forma estabelecida nos padrões internos e sempre que
lhes for demandado. Ao mesmo tempo, são
proporcionalmente responsáveis pelas decisões tomadas
no exercício de suas respectivas atribuições, ainda que
tenham se baseado na manifestação prévia de outro
agente durante o processo.
III.São condutas esperadas de todos os gestores,
colaboradores e parceiros da iNOVA Capixaba, dentre
outras, resistir e denunciar quaisquer pressões e
assédios que visem obter ou proporcionar favores,
benesses ou vantagens indevidas, em decorrência de
ações imorais, ilegais ou antiéticas, tais como oferta de
suborno ou propina e participação ou submissão a
quaisquer formas de corrupção ativa ou passiva.
IV.Qualquer pessoa, ainda que não autorizada, poderá
se relacionar com a mídia e com a imprensa em nome da
iNOVA Capixaba, com base nos princípios constitucionais da publicidade e eficiência.
V.Como resultantes da conduta ética que deve imperar
no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais,
são direitos e garantias de todos os agentes, dentre
outros, igualdade de tratamento e liberdade de
manifestação de ideias e opiniões, sendo inadmissível
qualquer discriminação de qualquer natureza.