Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201013988Sobre o processo de recrutamento e seleção de candidatos, marque a incorreta:1457941201013988Ano: 2015Banca: Instituto AcessoOrganização: Colégio Pedro IIDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosSobre o processo de recrutamento e seleção de candidatos, marque a incorreta:AA decisão final do candidato mais adequado deve ser uma negociação entre a perspectiva do selecionador e do requisitante da vaga, embora em uma situação onde não há consenso, a decisão pertença ao requisitante da vaga.BO processo de recrutamento de pessoas baseia-se, principalmente, na análise entre as características docandidato e as exigências da função, utilizando-se tecnicas como: testes de conhecimento, testescomportamentais, dinâmicas de grupo e entrevistas. CA entrevista constitui a técnica de seleção mais utilizada e mais adequada para esclarecer todas as dúvidas que persistiram das demais etapas.DAo delinear qualquer estratégia de atração e seleção, devem ser consideradas a estratégia e a cultura organizacional, ascaracterísticas do mercado de trabalho e a relação que mantêm com a demanda de pessoal requerida pela organização. ENo recrutamento interno, é preciso que os gestores e a área de gestão de pessoas trabalhem integrados e sintam-se corresponsáveis pelo desenvolvimento dos colaboradores.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200004131Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão objetivos da etapa de entrevista. Marque a incorreta:Questão 457941200668283Recursos Humanos e Gestão de PessoasA consultoria Fox está desenhando um plano para a Prefeitura de Botucatu, com foco especial em dois critérios importantes: o princípio do retorno do i...Questão 457941201451392Recursos Humanos e Gestão de PessoasSugestão de reescrita: "Fernanda, Técnica Legislativa, está aplicando uma avaliação de desempenho em sua equipe, a qual consta como principal objetivo...Questão 457941201827016Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma situação de crise, João, Técnico Legislativo, foi chamado para integrar um grupo temporário de trabalho na Câmara, cuja função é solucionar o p...