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As recompensas na adhocracia são baseadas no resultado do funcionár...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MS📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Administração Contingencial#Teoria Contingencial#Fundamentos Históricos da Administração

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Administração Contingencial, Teoria Contingencial, Fundamentos Históricos da Administração.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201022434
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Contingencial | Teoria Contingencial | Fundamentos Históricos da Administração
Texto associado
De acordo com Chiavenato, a adhocracia é o oposto da
burocracia, significando uma forma organizacional livre e solta,
totalmente descentralizada e que utiliza equipes e estruturas
horizontais dentro das quais as pessoas trabalham juntas ou em
grupos interfuncionais cruzados. Considerando esse assunto,
julgue os próximos itens.
As recompensas na adhocracia são baseadas no resultado do funcionário no exercício do seu cargo.
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