O comportamento humano nas organizações é objeto fundamental de entendimento por parte do analista de gestão de pessoas. Considerando a teoria e os métodos de investigação do comportamento organizacional, julgue os próximos itens.
A teoria da identidade social tem aplicação essencial para se compreender o comportamento humano nas organizações, pois define que os grupos organizacionais necessitam resolver conflitos inerentes ao ambiente de trabalho.