São três as proposições orientadoras para a previs...

Q: São três as proposições orientadoras para a previsão do comportamento individual: quanto maior a força da expectativa de que dado comportamento tenha resultado positivo, mais provável que esse comport

A) ela exija de seus gestores, no ambiente de trabalho, maior apoio para que possa realizar os trabalhos solicitados. | B) novas conexões cerebrais não se instalem, posto que a pessoa estará vivendo situações de conflito. | C) ela desenvolva, de forma rápida, novos hábitos para sobreviver em um ambiente corporativo competitivo. | D) uma competência existente venha a ser utilizada independentemente da adequação situacional. | E) ela busque apoio de colegas para a auxiliarem, voluntariamente, a desenvolver novas competências no ambiente de trabalho.

457941201030674

Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT - 19ª Região (AL)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Competências | Comportamento Organizacional

São três as proposições orientadoras para a previsão do comportamento individual: quanto maior a força da expectativa de que dado comportamento tenha resultado positivo, mais provável que esse comportamento ocorra e vice-versa; na medida em que um comportamento em particular é visto como tendo relação positiva com a manutenção e melhoria do autoconceito, o comportamento tende a se tornar parte corrente do repertório individual e quanto mais limitada a gama de competências de uma pessoa, mais provável que

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Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT - 19ª Região (AL)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Competências | Comportamento Organizacional

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