Com base na Lei nº 11.091/2005, que dispõe sobre
a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos
Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das
Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério
da Educação, considere os itens abaixo.
I - Qualidade do processo de trabalho.
II - Reconhecimento do saber não instituído resultante
da atuação profissional na dinâmica de ensino, de
pesquisa e de extensão.
III- Investidura no cargo mediante aprovação em
concurso público ou por contratação direta e
pessoal, a critério da autoridade e conforme os
interesses de redução do custo dos recursos
humanos.
IV - Garantia de programas de capacitação que
contemplem a formação específica e a geral,
nesta incluída a educação formal.
Quais são princípios e diretrizes da gestão dos cargos
do Plano de Carreira?