O Art. 3º da CLT considera cinco requisitos para constatar a condiç...

“A cultura do alto desempenho se traduz de um lado por um aumento notável da produtividade, da rentabilidade e da eficácia, e do outro, por uma pressã...

Segundo Dejours, (1987, p. 136 ) “o sofrimento pode, em certas condições, tornar-se um instrumento de exploração e de rendimento...” Isto significa qu...

“A fadiga, para a psicopatologia no trabalho, é simultaneamente psíquica e somática” (Dejours, 1987, p. 130). Pode-se dizer que, EXCETO:

Em relação ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), são responsabilidades do empregador, exceto:

Algumas maneiras de evitar as doenças relacionadas ao trabalho são, EXCETO:

A prática do ergonomista consiste, antes de tudo, em compreender o trabalho para transformá-lo. O ergonomista, numa intervenção, busca primeiramente e...

De acordo com a NR1, é responsabilidade do empregador implementar medidas de prevenção, com a participação dos trabalhadores, seguindo a ordem de prio...

De acordo com a NBR 12693 de 2021 - Sistemas de proteção por extintores de incêndio, o sistema de proteção contra incêndio por extintores portáteis e/...

Em relação às operações insalubres, podemos afirmar que:

Em relação à sinalização e identificação de segurança a serem adotadas nos locais de trabalho, conforme a NR-26 e a norma ABNT NBR 6493/2019, é corret...