São Exemplos de indicadores Reativos de acidentes de Trabalho:

“A cultura do alto desempenho se traduz de um lado por um aumento notável da produtividade, da rentabilidade e da eficácia, e do outro, por uma pressã...

“A fadiga, para a psicopatologia no trabalho, é simultaneamente psíquica e somática” (Dejours, 1987, p. 130). Pode-se dizer que, EXCETO:

Em relação ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), são responsabilidades do empregador, exceto:

Os transtornos mentais relacionados ao trabalho têm se tornado cada vez mais frequentes no mundo do trabalho. Os determinantes organizacionais mais co...

De acordo com a NR1, é responsabilidade do empregador implementar medidas de prevenção, com a participação dos trabalhadores, seguindo a ordem de prio...

Em relação às operações insalubres, podemos afirmar que:

Em relação à sinalização e identificação de segurança a serem adotadas nos locais de trabalho, conforme a NR-26 e a norma ABNT NBR 6493/2019, é corret...

O Art. 3º da CLT considera cinco requisitos para constatar a condição de empregado: Assinale a alternativa INCORRETA.

A pessoa do departamento de RH responsável pelo programa de qualidade de vida da empresa procura o médico do trabalho para que ele sugira iniciativas ...

As Lesões por Esforços Repetitivos (L.E.R.) são causadas por diversos fatores, desde as condições materiais até as organizacionais do trabalho. Os est...