Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201055630

Com o intuito de contribuir para o aprendizado dos alunos de uma escola da rede pública municipal, Sherazade oferece, gr...

1

457941201055630
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de São José do Rio Preto - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais

Com o intuito de contribuir para o aprendizado dos alunos de uma escola da rede pública municipal, Sherazade oferece, gratuitamente, seus serviços como “contadora de histórias para crianças”. A Diretora da escola aceita a proposta, especificando os dias da semana em que o trabalho deverá ser desenvolvido, bem como algumas diretrizes a serem observadas pela ofertante.


Depois de cinco anos atuando como “contadora de histórias” na escola municipal, Sherazade propõe reclamação trabalhista em face do Município, solicitando o reconhecimento de vínculo empregatício. O Procurador Municipal incumbido de elaborar a respectiva contestação deverá sustentar que a alegada relação de trabalho jamais existiu porque não caracterizados os seguintes elementos indispensáveis à configuração do vínculo empregatício:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200021771Direito do Trabalho

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário do empregado

#Remuneração e Salário#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções
Questão 457941200335777Direito do Trabalho

Acerca do contrato individual de trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe que

#Contrato Individual de Trabalho#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200449988Direito do Trabalho

Em relação ao princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas, é correto afirmar que;

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Renúncia e Acordo Trabalhista
Questão 457941200880282Direito do Trabalho

Quanto à greve,

#Direito Coletivo do Trabalho#Direito de Greve no Brasil
Questão 457941200968374Direito do Trabalho

De acordo com a CLT, quanto às normas de segurança e medicina do trabalho nas empresas,

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho
Questão 457941201197152Direito do Trabalho

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a prescrição intercorrente

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
Questão 457941201239424Direito do Trabalho

O salário cujo valor é expresso em lei e se destina especificamente a algumas categorias profissionais é chamado de salário

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário
Questão 457941201347699Direito do Trabalho

Assinale a alternativa correta.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais
Questão 457941201618125Direito do Trabalho

Quatro meses após ser sancionado pelo presidente Michel Temer, entrou em vigor a nova lei trabalhista trazendo mudanças na Consolidação das Leis do Tr...

#Remuneração e Salário
Questão 457941201638743Direito do Trabalho

Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, nos termos dos dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho, as obrigações trabalhistas

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Relação de Trabalho e EmpregoQuestões do VUNESP