Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201079694Em uma situação de conflito no trabalho, há pessoas que atuam de modo a satisfazer seus próprios interesses, sem conside...1457941201079694Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-ESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosEm uma situação de conflito no trabalho, há pessoas que atuam de modo a satisfazer seus próprios interesses, sem considerar os interesses das demais pessoas envolvidas no conflito. Essa situação caracteriza um estilo comportamental Aevitativo. Bcomprometido. Ccolaborativo. Dcompetitivo. Eacomodado. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200236586Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsecutivo, a respeito da competência interpessoal. O autoconceito, imprescindível ao relacionamento interpessoal, espelha o modo como ...Questão 457941200492285Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom referência às tendências da gestão de pessoas no serviço público, julgue o item subsequente.Atualmente a investidura em cargos de confiança deve l...Questão 457941200583000Recursos Humanos e Gestão de PessoasPor se fundamentarem na noção de competências, os sistemas integrados de gestão de pessoas são capazes de expressar as demandas por desempenho em term...Questão 457941200709786Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de pesquisas para a intervenção nas organizações, julgue o item a seguir.Nas organizações de trabalho, as pesquisas são importantes para compre...Questão 457941200789114Recursos Humanos e Gestão de PessoasA manutenção de convênios com empresas fornecedoras de alimentação é vetada às empresas que aderem ao PAT.Questão 457941201176398Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da gestão de pessoas, julgue o item que se segue.A descrição de um cargo deve especificar suas linhas de autoridade e de responsabilidade.Questão 457941201255655Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação a treinamento, desenvolvimento de pessoas e organizações de aprendizagem, julgue o item a seguir.As organizações que aprendem são aquelas ...Questão 457941201510909Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que tange à gestão de pessoas, destacam-se os estudos relativos a planejamento de cargos e salários. Nesses estudos, a identificação de requisitos ...Questão 457941201618577Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente, acerca de recrutamento e seleção e da gestão de desempenho. O recrutamento interno é sempre mais vantajoso que o externo, p...Questão 457941201794714Recursos Humanos e Gestão de PessoasA técnica de recrutamento a ser adotada por Maria minimiza o surgimento do princípio de Peter.