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A Teoria das Relações Humanas, de Elton Mayo, surgiu com o desenvol...

📅 2018🏢 FAPEC🎯 UFMS📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Teorias da Motivação

Esta questão foi aplicada no ano de 2018 pela banca FAPEC no concurso para UFMS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Teorias da Motivação.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201091010
Ano: 2018Banca: FAPECOrganização: UFMSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação

A Teoria das Relações Humanas, de Elton Mayo, surgiu com o desenvolvimento da Experiência de Hawthorne (1932), revelando algumas conclusões importantes:


I - O homem social: o grupo no qual o colaborador está inserido não segue regras, que podem ser estabelecidas individualmente por cada integrante do grupo.

II - Ênfase no conteúdo do cargo: os colaboradores produzem menos quando suas tarefas são muito maçantes ou repetitivas.

III - Grupos informais: são aqueles que se formam independentemente da estrutura formal da organização, os quais têm uma dinâmica própria que vai sendo assimilada pelos seus participantes.

IV - Comportamento social: os colaboradores não agem como indivíduos isolados, entretanto, não se observa a estrita necessidade de participar de grupos formais ou informais.


Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):

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