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No estudo da Gestão Estratégica de Pessoas, há três perspectivas teóricas básicas: a universalista, a configuracional e ...

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457941201095489
Ano: 2011Banca: FCCOrganização: INFRAERODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional

No estudo da Gestão Estratégica de Pessoas, há três perspectivas teóricas básicas: a universalista, a configuracional e a contingencial. A perspectiva universalista defende que

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