Audiências públicas foram realizadas na Câmara de Vereadores do Município Z para
tratar de demandas sociais. Uma das necessidades levantadas foi a igualdade de oportunidade de
acesso à população negra aos cargos públicos e a empregos na iniciativa privada. Dentre as soluções
levantadas, sugeriu-se a criação de uma lei que obrigasse a realização de entrevista de emprego, para
que o empregador ou administrador público pudesse avaliar previamente quantos candidatos negros
participariam. Tal proposta foi alvo de repúdio, tendo em vista o estigma que tal ato causaria. Nesse
momento, um dos vereadores ressaltou a necessidade de atenção ao Estatuto Estadual da Igualdade
Racial, especialmente no capítulo em que se fala sobre o acesso ao mercado de trabalho, onde consta
a seguinte norma: