É permitido descontar, do período de férias, as faltas do empregado...

Question 1

É permitido descontar, do período de férias, as faltas do empregado...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SERPRO📚 Direito do Trabalho

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SERPRO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal, Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201098721

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Texto associado

Com relação às férias, julgue os itens que se seguem.

É permitido descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.

A

B

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Questão 457941201047163Direito do Trabalho

Acerca dos direitos e dos interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos na esfera trabalhista, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941201384315Direito do Trabalho

Em relação aos tipos de trabalhadores, assinale a opção correta.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais#Emprego Rural#Emprego Doméstico

Questão 457941201772513Direito do Trabalho

Considerando as regras da legislação trabalhista, a doutrina e a jurisprudência do TST em matéria do direito do trabalho, julgue o item que se segue. ...

#Relações Laborais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho

Questão 457941201789993Direito do Trabalho

É vedada ao sindicato profissional a atuação como substituto processual em casos de convenções e acordos coletivos, que são matéria de competência exc...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201843685Direito do Trabalho

Tendo cumprido sua jornada de trabalho de oito horas diárias, o empregado somente poderá iniciar a próxima jornada de trabalho após o intervalo mínimo...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho

Questão 457941202084037Direito do Trabalho

Acerca do trabalho da mulher e da estabilidade provisória da gestante, julgue os itens subsequentes.Ao empregador é vedado empregar mulheres em serviç...

#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais

Question 2

É permitido descontar, do período de férias, as faltas do empregado...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SERPRO📚 Direito do Trabalho

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SERPRO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal, Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201098721

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Texto associado

Com relação às férias, julgue os itens que se seguem.

É permitido descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.

A

B

Gabarito comentado

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Questão 457941201047163Direito do Trabalho

Acerca dos direitos e dos interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos na esfera trabalhista, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941201384315Direito do Trabalho

Em relação aos tipos de trabalhadores, assinale a opção correta.

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais#Emprego Rural#Emprego Doméstico

Questão 457941201772513Direito do Trabalho

Considerando as regras da legislação trabalhista, a doutrina e a jurisprudência do TST em matéria do direito do trabalho, julgue o item que se segue. ...

#Relações Laborais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho

Questão 457941201789993Direito do Trabalho

É vedada ao sindicato profissional a atuação como substituto processual em casos de convenções e acordos coletivos, que são matéria de competência exc...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941201843685Direito do Trabalho

Tendo cumprido sua jornada de trabalho de oito horas diárias, o empregado somente poderá iniciar a próxima jornada de trabalho após o intervalo mínimo...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho

Questão 457941202084037Direito do Trabalho

Acerca do trabalho da mulher e da estabilidade provisória da gestante, julgue os itens subsequentes.Ao empregador é vedado empregar mulheres em serviç...

#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais