Para a instauração do inquérito para apuração de f...

Q: Para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentará reclamação por escrito à Vara do Trabalho ou Juízo de Direito, dentro

A) sessenta dias, contados da data da suspensão do empregado, cabendo a cada parte apresentar até seis testemunhas. | B) trinta dias, contados da data da suspensão do empregado, cabendo a cada parte apresentar até três testemunhas. | C) noventa dias, contados da data da prática da falta grave pelo empregado estável, cabendo a cada parte apresentar até seis testemunhas. | D) sessenta dias, contados da data da suspensão do empregado, cabendo a cada parte apresentar até três testemunhas. | E) trinta dias, contados da data da suspensão do empregado, cabendo a cada parte apresentar até seis testemunhas.

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Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRT - 9ª REGIÃO (PR)Disciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Medidas Especiais no Processo Trabalhista | Inquérito para Falta Grave

Para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentará reclamação por escrito à Vara do Trabalho ou Juízo de Direito, dentro de

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