Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201130039De acordo com o entendimento Sumulado do TST, a ocorrência de justa causa, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo...1457941201130039Ano: 2016Banca: FCCOrganização: METRÔ-SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Formação do Vínculo Trabalhista | Rescisão do Contrato de Trabalho | Contratos TrabalhistasDe acordo com o entendimento Sumulado do TST, a ocorrência de justa causa, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo empregador, retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória,Asalvo a ocorrência de abandono de emprego.Bsalvo ato de embriaguez habitual ou em serviço.Csalvo a ocorrência de ato de desídia.Dnão havendo qualquer exceção.Esalvo a ocorrência de condenação criminal do empregado transitada em julgado, sem suspensão da execução da pena.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200145032Direito do TrabalhoO desrespeito a ordens pessoais de serviço dirigidas pelo empregador individualmente ao empregado caracteriza a justa causa deQuestão 457941200152497Direito do TrabalhoMario presta serviços com subordinação, mas sem continuidade, havendo alternância de períodos de prestação de serviços e inatividade, determinados em ...Questão 457941200291610Direito do TrabalhoNa atual legislação trabalhista, aplicada em estado de calamidade pública nas três esferas, o empregador deve informar o empregado sobre a antecipação...Questão 457941200445677Direito do TrabalhoConsiderando a nova modalidade de rescisão do contrato de trabalho, introduzida pela Lei n°13.467/2017, em havendo extinção por acordo entre empregado...Questão 457941200534435Direito do TrabalhoEverandy foi contratado em 17/08/1985 para trabalhar no Cartório de Registro de Imóveis de determinado Município. Em 1994, com fundamento no art. 48 d...Questão 457941200659600Direito do TrabalhoSaturno é empregado da empresa Olimpo S/A e recebe um valor fixo de salário no importe de R$ 10.000,00, além do fornecimento dos seguintes benefícios:...Questão 457941201060984Direito do TrabalhoA legislação trabalhista criou algumas normas de proteção ao trabalho da mulher e do menor.Segundo tais normas é INCORRETO afirmar que :Questão 457941201145152Direito do TrabalhoConsidere: I. A empresa “A” fornece aos seus empregados, diretamente, assistência odontológica, incluindo ci- rurgias. II. A empresa “B” fornece aos s...Questão 457941201288376Direito do TrabalhoConsiderando real necessidade de serviço, Ariela, que exerce funções de extrema confiança, foi transferida pelo empregador para trabalhar na unidade d...Questão 457941201754783Direito do TrabalhoSegundo a jurisprudência do TST, em caso de contratação sem concurso público de empregado regido pela CLT, pela Administração Pública Indireta,