Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-X
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201173337

Com relação às atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsequente.Um frentista de posto que opere diretamente ...

1

457941201173337
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário

Com relação às atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsequente.

Um frentista de posto que opere diretamente bomba de gasolina exerce uma atividade considerada perigosa.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Reportar erro

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200184343Direito do Trabalho

Em relação ao emprego de trabalhador menor, julgue o próximo item.A data de concessão de férias é aquela que melhor consulte os interesses do empregad...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal
Questão 457941200310570Direito do Trabalho

Reconhecida a rescisão do contrato de trabalho por culpa exclusiva do empregador, o empregado terá direito a receber

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941200739601Direito do Trabalho

Com relação a segurança e medicina do trabalho, julgue o item a seguir. Um auxiliar de serviços gerais, empregado de uma companhia aérea, que, de form...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho
Questão 457941200850715Direito do Trabalho

No que concerne à relação de emprego, julgue os próximos itens. Em caso de aviso prévio trabalhado, a jornada de trabalho do empregado deve ser reduzi...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio
Questão 457941201286019Direito do Trabalho

A cumulação dos adicionais de insalubridade e de periculosidade

#Remuneração e Salário#Adicionais
Questão 457941201320251Direito do Trabalho

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte de acordo com a Constituição Federal de 1988 e a CLT.É vedado a João converter um terço ...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Questão 457941201514578Direito do Trabalho

Manoel foi contratado no dia 15/8/2009, por uma marcenaria, para prestar serviço como auxiliar de marceneiro. No dia 4/4/2010, Manoel foi chamado para...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941201564631Direito do Trabalho

Quanto ao FGTS, ao seguro-desemprego e ao PIS, julgue o item que se segue.A exigência, feita pelo empregador a um de seus empregados, para este presta...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
Questão 457941201633482Direito do Trabalho

Julgue o item abaixo, referente à prescrição e à decadência no processo do trabalho. A prescrição não arguida na instância ordinária não poderá consti...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho
Questão 457941201731463Direito do Trabalho

Acerca do direito coletivo do trabalho, julgue os itens que se seguem. Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria em ...

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre AdicionaisQuestões do CESPE / CEBRASPE