Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201174969Considere as seguintes hipóteses: A empresa “A” passa a exigir que seus empregados trabalhem de uniforme e a empresa “B”...1457941201174969Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT - 16ª REGIÃO (MA)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificações do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoConsidere as seguintes hipóteses: A empresa “A” passa a exigir que seus empregados trabalhem de uniforme e a empresa “B” muda o maquinário da empresa para se adequar às modificações tecnológicas. Estes casos são exemplos de jus variandi Aordinário. Bextraordinário. Cordinário e extraordinário, respectivamente. Dextraordinário e ordinário, respectivamente. Eindireto e extraordinário, respectivamente. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200009508Direito do TrabalhoContrato de experiência celebrado por 29 dias, que foi prorrogado por mais 29 dias,Questão 457941200120445Direito do TrabalhoSimone e Flaviana são empregadas da empresa “MNL Ltda” e possuem jornada de trabalho de oito horas diárias. De acordo com os cartões de ponto das empr...Questão 457941200250111Direito do TrabalhoNo tocante ao adicional de insalubridade, considere: I. Rose trabalha em uma fábrica têxtil, exposta a ruídos e utilizando protetores auriculares do t...Questão 457941200363761Direito do TrabalhoA empresa familiar “BL” está modernizando o seu sistema de informática e pretende colocar um número limite de faltas injustificadas para cálculo dos d...Questão 457941200546401Direito do TrabalhoEm virtude do término da pandemia de Covid-19, que justificou a prestação de serviços de Mercúrio em regime de teletrabalho, sua empregadora pretende ...Questão 457941200574137Direito do TrabalhoGilda exerce trabalho em condições insalubres, porém, em caráter intermitente. Neste caso, de acordo com entendimento Sumulado do TST, GildaQuestão 457941200637781Direito do TrabalhoCom fundamento na CLT - Consolidação das Leis do Trabalho e na CF - Constituição Federal, as horas extraordinárias NÃO podem exceder deQuestão 457941201044865Direito do TrabalhoNa hipótese de rescisão antecipada do contrato de trabalho por tempo determinado,Questão 457941201269553Direito do TrabalhoA segunda parcela do 13º salário (gratificação de Natal) será efetuada até o diaQuestão 457941201944490Direito do TrabalhoNos termos da CLT e da jurisprudência sumulada do TST, é obrigatória a concessão de intervalo intrajornada de