Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201181367

O treinamento e desenvolvimento formal faz-se necessário, pois as habilidades se deterioram e podem tornar-se obsoletas....

1

457941201181367
Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: ARSESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento
O treinamento e desenvolvimento formal faz-se necessário, pois as habilidades se deterioram e podem tornar-se obsoletas. A habilidade de interagir eficazmente com os colegas e os chefes, dentro da unidade de trabalho, representa uma das quatro categorias básicas, denominada de
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200199743Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Seguindo um novo conceito institucional, a Fundação Casa proporciona não só aos novos agentes de apoio, bem como aos mais antigos, treinamentos de cap...

#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200486554Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O envolvimento e adesão de pessoas estratégicas da organização, e das pessoas que serão objeto da implantação de modelo de gestão por competências, fa...

#Gestão por Competências
Questão 457941200794636Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Colocar em prática a estratégia do endomarketing compreende algumas atividades. Uma delas, considerada fundamental, apoia-se na ideia de que a disposi...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201395801Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No contexto organizacional, uma das principais características da supervisão de primeira linha ou primeiro nível

#Responsabilidades Organizacionais#Gestão de Talentos
Questão 457941201611494Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Vitória assumiu recentemente a diretoria de uma escola estadual de São Paulo. Trata-se de um ambiente em que as relações hostis já fazem parte da cult...

#Comportamento Humano nas Organizações#Mediação de Conflitos
Questão 457941201719027Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre as ações que empresas mais modernas estão utilizando para auxiliar na gestão e no desenvolvimento de carreiras de seus funcionários, há uma que...

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201829342Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quanto ao processo de treinamento, assinale a afirmativa que se refere adequada e corretamente.

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201850720Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da Pesquisa Salarial, é correto afirmar que

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos#Gestão de Remuneração e Benefícios#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201984578Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com o intuito de evitar conflitos e manter um excelente relacionamento com os clientes externos, bem como com os internos, o Assistente Administrativo...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941202065889Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No caso da Administração de Salários aplicam-se alguns princípios da amostragem na Pesquisa de Salários. Nos estudos estatísticos relativos a fatos, o...

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do VUNESP