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Em cada um do item a seguir é apresentada uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada, a respeito da organização administrativa e dos atos administrativos.
Removido de ofício por interesse da administração, sob a
justificativa de carência de servidores em outro setor,
determinado servidor constatou que, em verdade, existia
excesso de servidores na sua nova unidade de exercício. Nessa
situação, o ato, embora seja discricionário, poderá ser
invalidado.