O clima organizacional é um fator altamente import...

Q: O clima organizacional é um fator altamente importante para as corporações ele influencia não somente no comportamento dos colaboradores, mas também na produtividade da empresa, visto que as organizaç

A) O Clima pode se referir ao ambiente no entorno de um departamento, de uma fábrica ou de uma empresa inteira. | B) O Clima não pode ser tocado ou visualizado, mas pode ser identificado por meio de processos de avaliação sociofuncional. | C) O Clima Organizacional caracteriza-se pela natureza da relação pessoa-pessoa e pela relação subordinado-subordinado. | D) O Clima Organizacional é o ambiente humano dentro do qual as pessoas de uma organização executam seu trabalho. | E) O Clima Organizacional constitui a relação entre o meio interno e externo de uma organização, a atmosfera psicológica e característica que existe em cada organização.

457941201192871

Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica

O clima organizacional é um fator altamente importante para as corporações ele influencia não somente no comportamento dos colaboradores, mas também na produtividade da empresa, visto que as organizações são geridas por pessoas. Quanto ao Clima Organizacional, que aspectos podem ser considerados?

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

O clima organizacional é um fator altamente importante para as corp...

Questões relacionadas para praticar

O clima organizacional é um fator altamente importante para as corp...

Questões relacionadas para praticar