Selma trabalhava há 7 meses como costureira numa sociedade
empresária que fabricava uniformes, localizada em
Taquarussu/MS. Com o fraco movimento, o empregador
dispensou Selma sem justa causa, com aviso prévio indenizado.
Ocorre que 20 dias após a dispensa, a empresa verificou que
venceu a licitação de uma escola estadual para o fornecimento de
uniformes, pelo que agora o trabalho de Selma seria necessário.
Considerando os fatos narrados e o que dispõe a CLT, assinale a
opção que descreve corretamente a conduta da empresa.