Uma categoria de servidores públicos vinculados a um determinado Estado por regime jurídico estatutário, entendendo que os
seus vencimentos não são compatíveis com o grau de responsabilidade envolvido nas atividades que exercem, por serem
inferiores àqueles percebidos por outras categorias que desempenham atividades semelhantes, deflagra uma greve pleiteando
reajuste remuneratório. Entendendo que a greve em curso é abusiva, o Estado ajuíza dissídio coletivo perante o Tribunal
Regional do Trabalho respectivo, requerendo entre outras coisas, que seja a greve declarada abusiva e determinado o retorno
dos servidores ao trabalho.
Nessa hipótese, à luz da Constituição Federal e da jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, o Tribunal Regional do Trabalho
deverá