Em cada item a seguir, é apresentada uma situação
hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada no que se refere
ao direito processual do trabalho.
Considere que José, visando ao recebimento de horas extras
prestadas e não recebidas, tenha ajuizado ação contra
determinada autarquia e submetido ao valor da causa quantia
referente a 20 salários mínimos vigentes. Nesse caso, a
tramitação do processo de José deve ocorrer sob o
procedimento sumaríssimo.