O Regulamento de Pessoal da Ebserh disciplina, em âmbito geral,
os direitos, os deveres, as obrigações e as penalidades aplicáveis
aos integrantes do quadro de pessoal da Ebserh, de suas filiais e
das demais unidades descentralizadas.
Com base em seus conhecimentos sobre o Regulamento de
Pessoal da Ebserh, avalie as afirmativas a seguir.
I. É vedado ao empregado efetuar ressarcimento de valores pela
utilização de equipamentos da empresa, para uso pessoal, na
forma regulada em norma específica.
II. É direito do colaborador organizar ou participar de quaisquer
atividades político-partidárias nas dependências da Ebserh.
III. Os cargos em comissão e as funções gratificadas constituem
cargos de confiança e caracterizam-se por atividades de
direção, assessoramento ou chefia.
Está correto apenas o que se afirma em