Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201328140Não é permitido descontar do período de férias as faltas do empregado ao serviço.1457941201328140Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EBCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de TrabalhoTexto associadoJulgue os itens a seguir, que versam sobre férias. Não é permitido descontar do período de férias as faltas do empregado ao serviço. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200030254Direito do TrabalhoNo que diz respeito a aspectos do direito do trabalho, julgue o item a seguir.O período em que o empregado cumpre o aviso prévio, trabalhado ou indeni...Questão 457941200253362Direito do TrabalhoAcerca da contribuição sindical, assinale a opção correta.Questão 457941200631094Direito do TrabalhoNa justiça do trabalho, o sindicato tem legitimidade para substituir os trabalhadores no ajuizamento de I- ação de cumprimento. II- reclamação trabalh...Questão 457941201061217Direito do TrabalhoJulgue os itens seguintes no que diz respeito à equiparação salarial.A cessão de empregados a órgão governamental estranho ao órgão cedente, ainda que...Questão 457941201126733Direito do TrabalhoA respeito da estabilidade, assinale a opção correta.Questão 457941201183230Direito do TrabalhoAs gorjetas pagas a garçons, de forma espontânea, pelos clientes de um restauranteQuestão 457941201536869Direito do TrabalhoA respeito de décimo terceiro salário, julgue os próximos itens.O empregador que tem vinte empregados deve, segundo a legislação, proceder ao pagament...Questão 457941201662478Direito do TrabalhoConsidere que um trabalhador tenha sido dispensado sem justa causa. Considere, ainda, que ele possua outra fonte de renda suficiente para a sua manute...Questão 457941201779260Direito do TrabalhoAssinale a opção correta acerca do adicional de periculosidade.Questão 457941201785500Direito do TrabalhoCom base na CLT, julgue os itens seguintes, a respeito da relação de emprego e do contrato individual de trabalho. O contrato individual deve necessar...