Sobre o planejamento de pessoal, o modelo integrad...

Q: Sobre o planejamento de pessoal, o modelo integrado é um modelo sistêmico e total de planejamento de pessoal quando interligado a:

A) três estágios: planejamento, programação e avaliação. | B) objetivos da organização, planejamento da organização, auditoria, previsão e programas de ação de recursos humanos. | C) política salarial da organização, tipo de supervisão exercido sobre o pessoal. | D) rotatividade de pessoal, situação do mercado, necessidade da organização quanto aos seus recursos humanos e absenteísmo. | E) critérios de avaliação do desempenho.

457941201368805

Ano: 2010Banca: ESAFOrganização: CVMDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão Estratégica | Planejamento Estratégico, Tático e Operacional

Sobre o planejamento de pessoal, o modelo integrado é um modelo sistêmico e total de planejamento de pessoal quando interligado a:

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Sobre o planejamento de pessoal, o modelo integrado é um modelo sis...

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